最近许多的设计师与我交流设计行业的前途与收入问题，也分享了许多从业后的履历，我总结几个案例与大家分享一下。案例一政哥是我的的大学同学，本科情况艺术专业结业，07级结业生，从事设计行业13年，主专业偏向为特色医院设计，自己建立设计事情室5年，5年来积累了富厚的人脉资源与设计案例，行业内也较有名气，最近，因为疫情原因，全线停业，苦熬半年，最终不得不遣散，设计师，看似高峻上的职业，其实其中艰辛，只有深入行业内才相识，说说政哥一路的履历吧，07年本科结业，怀揣着优美的未来的憧憬，由大学导师带入一家二级资质的民办企业任助理设计师，入职三个月升任设计师，其时月薪800，在07年左右就是二线都会的平均人为吧，一路做到首席设计师，月薪能到5000左右，天天倒时差的加班，因为其时没谈恋爱，没家庭，险些把时间都用在事情上，什么996，岑岭期一个星期五天通宵班，最后，发现没有了上升空间，触遇到公司的天花板，萌生跳槽的想法，正在这个时候，在朋侪的先容下进去一家纯设计公司，收入不上限，可是事情强度又上升了，预计干了几个月，身体感受泛起问题，然后一边调治身体，一边进入了同学的效果图事情室，主要做方案，也就是在这里，接触到了私营医院设计这个偏门设计偏向，在其时，各地的私立医院如雨后春笋，各处着花，政哥主动跳出来扯大旗拉队伍，建立设计事情室，也是年龄到了，在家人的一再敦促下，买了房，完婚，生了孩子，一直事情室都是平稳的生长，因为都是设计行业熬过来的人，政哥对公司的兄弟们很是好，直到疫情，医院设计全线停业，许多医美整形医院也倒闭了，部门设计费欠款无法回款，连续的公司房租，人为压力连续问题都来了，半年，政哥熬不住了，只能遣散事情室。
10几年下来最终还是败下，疫情事后，还是踏实的找份事情，快40的人的，朝九晚五，多陪陪小孩。案例二小肖，本科室内设计专业结业，90后，一直在家装公司从事设计师事情，讲到底，家装公司设计师都是销售型的设计师，人为待遇无定准，低底薪高提成，一直来说二线都会的市场竞争也很是大，我们这有句玩笑话，平均天天5家装饰企业建立，五家装饰企业倒闭，人员流动性大，门槛低，甚至有设计师不会绘图，纯忽悠，配个结业生做绘图员，也能称作行业内的大师，就这样，小肖混了7.8年还是没希望，一心想转行又没特长，混日子。
总结一下，设计师行业自己应该是个不停学习，进步的行业，找一个稳定点的企业，考证，不停强化自己的专业，担任设计师要有自己主持的乐成案例，相识行业生长，最好能创新出专利产物。
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